据Sciensano今日数据（周日和周一不再更新），总计感染1,261,102例
新增2414例，10人死亡，203人重症
90%的雇主不打算在2022年加薪
招聘机构Robert Half的2022年薪资指南显示，几乎90%的比利时雇主（89%）不打算在2022年给雇员加薪。
“尽管大多数公司（60%）预测他们的活动会有积极的增长，但众多比利时雇主面临着严峻的挑战，因为他们将无法给员工加薪，”Robert Half解释道。
只有14%的受访雇主预计在2022年发放奖金或通过发放额外的福利来对员工表示感谢，但大多数人并不打算涨工资。
“企业确实希望奖励员工，以表彰他们在困难时期所做的努力。但企业往往没有财力进行加薪。重要的是，雇主要把重点放在他们力所能及的事情上，尤其是在人才饱和的就业市场上。Robert Half公司董事Joël Poilvache说：“可以通过奖金、员工福利等来替代加薪，以给予他们更多的灵活性和工作活力。”
雇主们意识到，在一个许多人因疫情失去工作的就业市场上，高技能工人过剩。事实上，37%的雇主表示，他们担心现在如果不涨工资一些员工会跳槽。9%的人说，如果不能回应大家预想的加薪，就会很难吸引新的人才。
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