70个基层岗位空缺：首席执行官转到车间工作
Tijn van Elderen是Brabantia公司的首席执行官。Brabantia是一家生产洗衣架、垃圾箱和食品储存容器等家居用品的荷兰公司。你可能以为Tijn，这位首席执行官，会把他的时间花在会议室或办公室里；但由于他的比利时工厂有近70个未填补的空缺，他决定转到车间工作。
Brabantia公司在比利时林堡省的工厂有多达70个基层岗位空缺尚未得到填补。因此，首席执行官Tijn van Elderen现在加入了早班工作；他担任的是订单拣选员。
这位企业家说：“我的闹钟在早上4:15响起；在5:30之前，我就会到达工作岗位。” 显然，他想借这一行为对劳动力短缺问题发出警示。“我在做订单拣选员。我会准备我们客户的订单，并确保它们被派送出去。这是一项非常耗费体力的工作。但当你习惯于整天坐在办公室工作时，这又是令人愉快的消遣了。”
Brabantia公司在林堡省工厂急需新的工人，特别是在物流部门
“现在劳动力短缺现象普遍存在。”Tijn解释说：“我们正在寻找能够操作叉车的订单拣选员。事实证明，找到这样的人很难。”
Tijn对他的新同事们只有赞美：“在我目前的工作环境中，气氛难以置信的和谐。我的员工们正在教我该怎么操作。我也体会到了，自己曾经所做的那些决定的合理之处与不合理之处。我们刚刚引进了一个新的操作系统，它运行得非常顺利。我也注意到了工作过程中的一些缺点——为此，我们必须做出一些改变。”
