瓦隆：现有4万空缺职位，但求职者有5倍之多。这一现象如何解释？
为了重振瓦隆经济，大区政府本周提出一项重要的复苏计划，帮助瓦隆大区的失业者重新就业。目前，有20万名求职者，但只有4万空缺职位。如何解释供需之间的差距？记者采访了瓦隆职业培训和就业办公室有关人员，试图找到答案。
在列日的职业培训和就业办公室（Forem），我们遇到了求职者Otman。他说：“我正在找一份清洁工的工作。必须先申请，写动机信。一般都能找到。” 然而Otman已经找了7个月。他说职业培训和就业办公室在帮助他找工作。但目前并没有结果。为何会这样？“是疫情按下了我们的生活节奏。”
我们如何解释巨大的求职者数目呢？又如何应对供需之间的差距？伊莎贝尔是职业培训和就业办公室（Forem）的培训师，她向我们介绍了可能的原因。“首先驾照问题。“她解释说：”有很多地方需要驾驶执照，所以这也是障碍之一。“
求职者的培训
在瓦隆，45%的求职者没有驾驶执照，而其中50%的人没有完成中学教育。
另外，雇主要求的技能有时太高。为了弥补这一点，职业培训和就业办公室开设了培训课程。例如位于列日市Sart-Tilman的生物技术实验室，急需人手。但满足要求的求职者却很少。
“对我来说，工资才是最重要的求职因素。最低工资一般为2500欧元。”正在接受培训的求职者Morteza解释道。“雇主应当提供培训、后续支持、可观的工资和工作条件。”Jordan补充道。
对雇主更具体的要求
多年来，求职者对雇主的要求一直在变化。瓦隆商业联盟（UWE）证实了这一点，但也对未能帮助失业者就业表示遗憾。“当然，职业培训和就业办公室（Forem）不能掌控全部的事情。也需要求职者有意愿去工作，而不是在拿到offer时抱怨’工资太少’、’太远’、’工作太难’等等。”“可以看到，有一些人并不是真正在寻找工作。” 瓦隆商业联盟UWE的总经理Olivier de Wasseige解释。
疫情也致使职业培训和就业办公室（Forem）对求职者寻找工作的监督力度有所减少，不过现在已经恢复。职业培训和就业办公室（Forem）重点关注目前职位空缺最大的两个行业：建筑业和餐饮业。
